學(xué)生時(shí)代，我們是青澀的少年，追隨著(zhù)老師的指引去感知世界；職場(chǎng)時(shí)光，我們變成求知的海綿，渴求著(zhù)每一滴知識清泉的滋養，從而在職業(yè)生涯中不斷前行、成長(cháng)。在積極打造學(xué)習型組織的南京欣網(wǎng)，有一群可愛(ài)的人，他們努力提升自我的同時(shí)還不斷輸出知識養分，去滋養身邊的同事，幫助欣網(wǎng)人變得越來(lái)越好！他們就是“欣網(wǎng)內訓師”！

       2023年9月10日教師節，公司舉辦主題活動(dòng)，迎接屬于“欣網(wǎng)內訓師”們的節日！

       公司內訓師采用線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)的方式參與了此次活動(dòng)，培訓部經(jīng)理丁蓓蓓代表公司向各位內訓師致以節日祝福，并送上精心準備的創(chuàng )意禮品，禮品上定制的每一句話(huà)都代表了公司對內訓師們滿(mǎn)滿(mǎn)的感激。

內訓師們齊心協(xié)力支撐公司人才發(fā)展工作，成果又如何？丁蓓蓓代表培訓部向內訓師們匯報了2022年及2023年截至8月的培訓成果及數據，2023年截至8月內訓覆蓋人數達3938人次，已超過(guò)2022年全年3384人次，這樣的成果離不開(kāi)34位內訓師的無(wú)私付出。

過(guò)去的一年里，培訓課程的穩定輸出、優(yōu)秀內訓師的涌現已成為常態(tài)。新的一年如要走上更高的階梯，則要求守常思變、持續創(chuàng )新。就“學(xué)習強欣、通用培訓、部門(mén)內訓”三個(gè)可再提升的培訓版塊，培訓部向內訓師們征集起“金點(diǎn)子”。

站在內訓師和受訓人的角度，大家針對“找準需求”、“方式多樣”等方面進(jìn)行了討論，并給出自己的建議，這些金點(diǎn)子匯集在一起，將有效助推公司人才發(fā)展工作！

主動(dòng)提升是優(yōu)秀個(gè)體的特征，樂(lè )于分享才是卓越人生的開(kāi)始。南京欣網(wǎng)正在飛速前行，需要更多的善于學(xué)習、樂(lè )于分享的人才加入內訓工作中來(lái)，期待優(yōu)秀的您出現在2024年的教師節活動(dòng)現場(chǎng)！